Indocorners.com l Download form SKP 2022 – SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) adalah rencana dan kinerja target yang dibuat oleh pegawai kemudian harus dicapai dalam rentang waktu tertentu. Seorang pegawai dan guru (ASN) harus menyusun SKP setiap tahun berdasarkan tugas pokok dan fungsinya serta disetujui oleh atasan langsung.
Template atau formulir SKP 2022 akan sangat membantu pegawai dan guru dalam menyusun SKP 2022 ini. kalau pada form tersebut sudah tersedia contoh isian SKP tahun 2022. Untuk itu, kami bagikan form excel SKP 2022 agar pegawai dan guru lebih mudah dalam menyusun SKP 2022 ini. Pada kesempatan kali ini, juga akan kami bahas bagaimana cara mendownload sampai dengan mengisi form SKP 2022.
https://drive.google.com/file/d/1mvOBkZWGH3ohw2ksQlHINX1rliAd9VwN/view
Link dan Cara Download Formulir SKP 2022
Anda dapat menggunakan form SKP 2022 berformat xlsx (Microsoft Excel) agar lebih mudah dalam menyusun SKP 2022. Pada form tersebut juga sudah terisi isian SKP, sehingga Anda tinggal menyesuaikan kalimat-kalimatnya. Untuk mengunduh form SKP Excel silahkan klik tombol unduh di bawah ini.
Pedoman penyusunan SKP tahun 2022 ini mengacu pada Permenpan RB nomor 6 tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Adapun Permenpan RB No.6 tahun 2022 tersebut dapat anda unduh di sini
Karena file Excel dan tersimpan di Google Drive, maka kemungkinan file akan otomatis terbuka di Google Docs. Untuk itu, jangan langsung anda isi di Google Docs, namun silahkan terlebih dahulu anda download. Cara mendownloadnya seperti yang ditunjukkan dalam gambar di bawah ini.
Data yang diisi atau diubah meliputi: unit kerja, nama, NIP, pangkat/ golongan, dan jabatan ASN. Untuk NIP anda sebaiknya ketik dengan tanda awal petik (‘) agar NIP tidak dianggap sebagai bilangan bulat (angka), tetapi teks sehingga tampil sesuai.
2. Mengisi Isian SKP (Lembar SKP JA)
Selanjutnya silahkan isi narasi SKP, mulai dari kolom rencana hasil kerja atasan yang diintervensi. Maksud dari kolom (2) tersebut adalah SKP atasan langsung yang akan diintervensi atau yang menjadi patokan SKP pegawai.
Selanjutnya adalah kolom (3) Rencana Hasil Kerja, merupakan rencana hasil pekerjaan yang akan diselesaikan oleh pegawai dalam jangka waktu SKP (1 tahun). Isilah dengan mengajarkan hasil kerja yang hendak dicapai.
Pada kolom (4) aspek, masing-masing dari rencana kerja memiliki 3 aspek. Ketiga aspek tersebut adalah aspek kuantitatif, kualitatif dan aspek waktu.
Kolom ke (5) Indikator Kinerja Individu, isilah narasi yang mendeklarasikan masing-masing aspek dari rencana hasil kerja pegawai. Sedangkan pada kolom ke (6) target merupakan target hasil yang hendak dicapai pada masing-masing aspek rencana hasil kerja.
Kesimpulan
Demikian link download dan cara mengisi SKP tahun 2022 sesuai dengan Permenpan RB No.6 tahun 2022. Untuk pembahasan secara terperinci mengenai pengisian SKP akan kami jelaskan di kesempatan lain.
